Arbometer vervangt MTO (medewerkertevredenheid onderzoek)
De vragen van Arbometer overlappen met de vragen van een medewerkstevredenheidsonderzoek. Naar wens kunnen er vragen worden toegevoegd.
In Arbometer wordt gerapporteerd over deze thema’s:
Stressoren
- Werkdruk
- Werk-privé conflict
- Emotionele belasting
- Mentale belasting
- Negatieve veranderingen
- Bureaucratie
- Rolconflict
- Onderling conflict
- Baanonzekerheid
- ICT-stress
Energiebronnen
- Zingeving
- Regelruimte
- Afwisseling
- Inspraak
- Gebruik van vaardigheden
- Prestatiefeedback
- Leer- en ontwikkelmogelijkheden
- Loopbaanperspectief
- Steun van collega’s
- Steun van leidinggevende
- Teameffectiviteit
- Teamsfeer
- Goed werk verrichten
- Aanspreekcultuur
- Sociale veiligheid
- Waardering
- Communicatie
- Rolduidelijkheid
- Samenwerking tussen teams
- Bevlogen leiderschap
Persoonlijke hulpbronnen
- Veerkracht
- Zelfeffectiviteit
- Grenzen stellen
- Flexibiliteit
- Herstelvermogen
Mentale energie
- Bevlogenheid
- Burn-outklachten
- Slaapproblemen
- Spanningsklachten
Start vandaag
met Arbometer!
Maak vrijblijvend
een afspraak
Benieuwd hoe Arbometer u kan helpen aan meer inzicht in medewerker-welzijn en een lager verzuim? Maak vrijblijvend een afspraak en ontdek hoe Arbometer werkt voor uw organisatie.